关于报送2013年人才需求计划的通知

本校各单位：

为更好地开展教学、科研和管理工作，优化队伍结构，请根据本单位编制、现有人员实际情况和发展需要，认真研究制定2013年人才需求计划，具体要求如下：

（一）教学、科研岗位以引进博士、教授等高层次人才为主，紧缺专业或特殊岗位可以少量招聘优秀硕士毕业生。各单位也可考虑通过进修、校内调整等多种途径，提高对现有教师资源的使用。

（二）管理岗位原则上采取校内人员分流转岗等形式补充人员。

需求计划须由院系（部）党政联席会议或机关部（处）会议研究通过，经单位领导签字后报分管（联系）校领导签署意见，并于2012年11月2日前报送人事处，同时，附上详细进人书面说明（含目前该专业在校生数和教师数，承担该门课程的教师名单及其授课周学时数等）。人事处汇总审核后，编制学校2013年度人才需求计划，提请校党委会研究审定后报送上级主管部门审批。计划报批后，无特殊情况不予更改和突破。

附件：莆田学院院系（部）2013年人才需求计划表.doc

     莆田学院机关部门2013年人才需求计划表.doc

 人事处

              2012年10月26日