关于报送2017年人员需求计划的通知

本校各单位：

为更好地开展教学、科研和管理工作，优化队伍结构，请根据本单位核定编制、现有人员实际情况和发展需要，按照《莆田学院公开招聘工作人员规则（暂行）》（莆院人[2014]30号）的相关规定，认真研究制定本单位2017年人员需求计划。现将有关事项通知如下：

1. 教师岗位（入编）以招聘博士研究生为主，紧缺专业或特殊岗位可以少量招聘重点高校优秀硕士毕业生。各单位应考虑通过单科进修、校内调整等多种途径，提高对现有教师资源的使用。

2. 请用人单位认真分析所需岗位情况，填写《人员需求审批表》（每个岗位填报1份），其中对招聘岗位资格条件的设置应符合实际需要，招聘岗位所要求专业、学历等具体要求应准确规范，学科专业请根据国务院学位委员会发布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》填写。硕士生岗位，专业要求一般具体到二级学科，每个岗位可填写三个二级学科专业；博士生岗位，专业要求可按一级学科进行。经二级学院（部）党政联席会议、机关部（处）务会议研究并报分管或联系校领导审核后（教师岗位还应经教务处审核）。

3. 请各单位于2016年8月14日前，将《人员需求审批表》、《2017年人员需求计划汇总表》纸质版送至人事处804室，电子文档请发送至444575469@qq.com，同时报送招聘工作联络人一名。

4. 人事处汇总审核后，编制学校2017年人员需求计划，提交校长办公会议研究确定。计划确定公告后，请责任单位按照《莆田学院公开招聘工作人员规则（暂行）》的程序和要求做好人员招聘相关工作。招聘工作所需表格可到人事处网站下载。

5. 人员招聘工作的大体进程安排见《公开招聘工作人员时间节点说明》。

附件：1：莆田学院关于印发公开招聘工作人员规则（暂行）的通知.DOC

2：人 员 需 求 审 批 表.DOC

3：2017年人员需求计划汇总表.DOC

4：公开招聘工作人员时间节点说明.XLS

莆田学院人事处

2016年7月22日